劳动合同需要毕业证，劳动合同需要毕业证复印件吗

7月份是招聘新员工的旺季。一些应届毕业生反映在加入公司时遇到“文件被扣留”等题后，该消息在网上发布后引起了广泛关注。人力资源部、社会保障部20日回应称，“不交材料”是典型的求职陷阱。

加入公司需要提交文件吗？

非法的！

近日，来自广东深圳的张先生成功面试了一家电商公司，当他详细询入职手续时，被告知必须提交毕业证书原件。张女士询交出毕业证书的具体用途，公司员工证实了她的信息，并表示毕业证书将由老板保管，直到张女士辞职为止。张先生对这一要求表示怀疑，最终拒绝了该公司的职位。

人力资源社会保障部提醒，任何单位和个人无权扣押他人证件原件，求职者不得将证件原件转让给他人。如果发现此类单位，可以向劳动监察部门举报。

“扣押证件”是指用人单位或中介机构以存办社会保险、申领工资卡等名义，没收求职者的、毕业证、学位证等个人证件原件。

《劳动合同法》明确规定，用人单位聘用劳动者时，不得扣押劳动者的居民等证件，不得要求劳动者提供担保，不得以其他名义收取劳动者的财物。

招聘时如有需要，求职者只能向相关人员出示。如果您需要提供明的复印件或复印件，请记住在适当的情况下列出您的具体目的。

我需要付费才能参与其中吗？

别被骗了！

除了扣押证件外，有的企业还以挂号费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位保障金、证件审核费等各种名义收取费用。

有些经纪人与不法雇主合作，经纪人首先以推荐工作的名义收取佣金，当求职者加入雇主时，不法雇主捏造各种理由拒绝或解雇求职者。

一些组织向求职者承诺高薪行业实习，但求职者必须支付相关服务费用。

人力资源发展部、社会保障部提醒，就业活动本身不需要收费，并强调以缴纳费或培训费为条件的招聘和新聘用人员要慎重办理。

提醒

拳头！

最后，我们提醒广大求职者，应通过合法、合法、信誉良好的信息渠道寻找和了解职位空缺。各地公开招聘人才服务机构、公开招聘网站、人力资源服务诚信、规范。搜索运营机构工作。

如发现违规行为，请立即拨打12333或前往人力资源部、社保部门投诉。如果您的人身安全受到威胁或受伤，请立即报警。

资料来源人力资源和社会保障部

一、劳动证要毕业证吗？

我不想那样。签订劳动合同不需要文凭。但双方一致认为，如果需要毕业证书，则提交毕业证书是签订合同的前提条件。根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当经用人单位与劳动者协商一致。也就是说，当劳动者今年达到法定年龄并年满16周岁时，与用人单位协商后即可签订劳动合同。

***策略

本文对劳动合同需要毕业证和劳动合同需要毕业证复印件吗的题作详细解，希望对诸位网友有所帮助。